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汝南县人民医院公开招聘114人!114人才招聘网
发表评论 来源:本站 编辑:baihua 日期:2019-07-31

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  根据《汝南县人民政府办公室批转关于卫生系统聘用编外专业技术人员实行人事代理的实施意见的通知》(汝政办〔2016〕31号)文件及省、市组织人事部门关于事业单位公开招聘人员的有关规定,经县招聘工作领导小组研究,同意面向社会公开招聘114名编外人事代理专业技术人员。为确保招聘工作的顺利进行,制定本实施方案。

  一、招聘对象招聘对象为全国普通高等院校计划内统招全日制应、往届毕业生。具体招聘岗位情况详见附件1。

  2、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;3、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的道德品质;

  (1)本次报名时须持本人有效二代身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件各一份;有执业医师证或住院医师规范化培训合格证者须持原件及复印件各一份。(2)2019年应届毕业生须提供本人有效二代身份证、毕业院校就业指导机构加盖公章的就业协议书及应届毕业生学历情况证明原件(电子注册备案表,从学信网下载)及复印件各一份;

  (4)每人只能报考一个岗位,报名时分别填写《2019年汝南县人民医院公开招聘人事代理人员报名登记表》一份。

  (二)资格审查:主要审查报考者是否符合招聘岗位规定的专业、学历和年龄、身高等要求。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。凡发现报考者与所报岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试及人事代理资格。(三)符合条件的报考者,领取准考证时间、地点另行通知。(请关注驻马店人才信息网)

  (一)笔试 笔试成绩满分100分。①针灸推拿学、康复治疗技术考中医临床基础知识。②护理专业考护理基础知识。③其他专业考西医临床基础知识。④报考316、317、318、319岗位者,考公共基础知识。⑤笔试时间、地点:见准考证。

  (二)面试 1、考生根据笔试成绩分岗位(代码)按拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分依次确定面试人员。2、面试采取结构化面试方式,面试内容:医学基础知识。面试成绩满分100分。面试时间、地点另行通知。

  (三)考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。当总成绩出现招聘名额末位并列时,笔试成绩高的入围。

  (五)根据驻马店市人民政府、驻马店军分区关于鼓励大学生应征入伍的意见(驻政[2016]68号文件)规定,符合条件的退役大学生士兵报名,笔试成绩加10分。

  根据考试总成绩,按拟招聘名额1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员。体检不合格出现空缺时,从高分到低分依次递补。体检的标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检时间、地点另行通知。对体检合格的人员,等额确定为考察对象。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等。同时,对应聘人员资格条件进行复查。因考察、复查取消录用资格后出现的人员空缺,不再递补录用。

  对考察考核合格者,确定为拟聘用人员,由县人社局、县卫健体委进行公示,对公示期间反映出来的问题,由县人社局、县卫健体委认真核实处理。

  公示结束后无异议的,由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘编外人事代理人员备案表》,连同拟聘用人员人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证等,报有关部门办理相关手续。试用期为一年,试用期间考核不合格者予以辞退。

  此次公开招聘考试工作信息及相关事项发布在驻马店人才信息网(http: //,请考生注意查询。

  1、2019年汝南县人民医院公开招聘计划及要求.doc;2、2019年汝南县人民医院公开招聘报名登记表.doc;

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